Твиттер сегодня удивил. Оказывается в Казахстане количество пользователей, имеющих доступ к сети Интернет, превысило 9 миллионов 400 тысяч. Вот так не слабо заявляет Минтранском РК.

Почему решил написать? Наверное, потому что среди сотни комментариев о том, как прошли партнерские роды у женщин, было только одно мужское отношение, выраженное в стиле "муж горд тем, что помог, он и следующий раз пойдет со мной на роды". Согласие на участие в партнерских родах я дал жене практически "вслепую". Однако задолго до родов отношение менялось с накоплением знаний о том, как происходит процесс.

В то время, как в Казнете разгораются битвы за легальность пиратского контента,  ICANN утвердил заявку Казахстанской Ассоциации IT Компаний (itk.kz) на создание и делегирование домена ".қаз". Ни на сайте Ассоциации, ни в новостях партнеров новостей об этом событии нет, к сожалению. Спасибо хабру.

Суть идеи

Школьный дневник, бумажная тетрадка, в которую учителя вносят оценки, замечания, записи о родительских собраниях и вызовах в школу должен уйти в небытие. Практически каждый родитель имеет мобильный телефон и\или выход домашний в Интернет. Весьма разумно будет использовать эти возможности для того, чтобы родитель получал оценки не из рук ученика, а напрямую от учителя.

Обзор предоставления данной услуги под катом

Совместные мероприятия сайта Pavlodar-online и компании Beeline в нашем городе стали уже доброй традицией. Поэтому, когда маркетолог сотовой компании предложил команде Павона провести совместный фотоконкурс "Mister и Miss Павлодар 2011", мы сразу согласились.

В короткие сроки были разработаны правила и этапы, утверждены сроки, написан сам конкурс.

Конкурс находится на странице http://beeline.pavon.kz

Под ювикатом правила, сроки и печеньки конкурса

Когда работаешь в фирме, где больше 5-ти человек и как минимум 2 офиса рано или поздно возникают разговоры типа:

• "А чем это они там занимаются?"
• "Мы делаем так много, а нас не ценят"
• "Почему это не было сделано в срок?"
• "Нашу работу не видят"
• "Мы всю основную работу тут делаем, а они там что?"

И прочие.. Особенно это актуально, когда на офисах лежит разный функционал. На примере нашей фирмы: есть офис "руководства и бухгалтерии", а также офис "тех поддержки и разработки". Каждый выполняет свою работу,  но не видит чужую.

А что если офисов больше? А если географический разброс выходит за рамки города?  Вопросы, озвученные выше, повисают в воздухе как и недовольство. Теряется единство в компании.  Я думаю, что задача поддерживать единство целиком лежит на руководстве предприятия\фирмы. Например, надо чаще встречаться)...

Но вот я откидываюсь в кресле и вспоминаю слова Юрковского (Стругацкие. Путь на Амальтею)... хорошие слова... правильные...

В настоящий момент мы работаем над одним проектом. Для его раскрутки установили блог на движке wordpress. Помимо дизайна, наполнения контентом, установки антиспама и прочих стандартных действий с движком WP, перед нами встала задача кросспостинга - автоматической публикации на других блоговых платформах. Плагины для публикации в ЖЖ, Li и прочих популярных блоговых системах достаточно. Скачал, установил, настроил.

Так как проект казахстанский, нас заинтересовал кросспостинг с WP на Yvision. Плагина такого в интернете мы не нашли (если честно и не искали). Нам было проще его написать.

Сегодня был запущена страничка посвященная "Дню Победы"!

С 6-го по 10 мая каждый, кто посетит http://pavlodar-online.kz впервые, попадет на эту страничку

Мы помним, мы гордимся!

В свое время (24 сентября) я записал одну беседу и выложил у нас на форуме. Тема потихоньку растет)). Теперь представляем видео-версию